Hur gör man hörselskydd enkelt – både för arbetsgivare och medarbetare? Marjan Tabrizian, Inköpschef på Tenneco berättar:

På Tenneco arbetar vi med industriell tillverkning och har omkring 100 medarbetare. Hälsa, säkerhet och rätt skyddsutrustning är en självklar del av vår vardag, både för att följa föreskrifter och för att våra medarbetare ska må bra och hålla hela arbetslivet.

​

När vi tidigare använde traditionella hörselkåpor och engångsproppar märkte vi att skyddsnivån varierade och att ljud lätt kunde läcka in. Vi behövde en mer långsiktig och individanpassad lösning. Samtidigt ville vi underlätta vardagen för dem som arbetar i produktion, där höga ljud är en del av miljön.

​

När vi stod utan leverantör började jag söka efter ett företag som kunde erbjuda formgjutna hörselskydd. Efter kontakt med flera aktörer kändes Earwise snabbt som rätt val. De var lätta att kommunicera med, svarade snabbt och presenterade en lösning som passade våra behov, inklusive funktioner som bluetooth och möjlighet att ta emot samtal direkt i skydden.

​

Earwise kom till oss och skötte hela processen på plats. Våra medarbetare fick sina avgjutningar under arbetstid, enkelt och smidigt. Vid behov, exempelvis vid nyanställningar eller justeringar, bokar vi bara en tid och Daniel eller Henrik kommer ut igen. Har något behövt åtgärdas har Earwise varit snabba på att lösa det.

​

Resultatet märks både i arbetsmiljön och i tryggheten som arbetsgivare. Vi vet att varje individ har ett hörselskydd som verkligen fungerar och som är anpassat efter just deras behov. Samtidigt uppskattar medarbetarna komforten och funktionerna som gör arbetet smidigare.

​

Att investera i formgjutna hörselskydd har varit helt rätt för oss. Det förebygger hörselskador, förenklar vardagen och visar att vi tar arbetsmiljön på största allvar. Earwise har varit professionella, tillgängliga och lätta att samarbeta med genom hela processen.

​

​